O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) lançou na última sexta-feira (28.2) um novo processo seletivo para formação de cadastro reserva visando a contratação de bombeiros temporários na área da saúde. As vagas são destinadas aos cargos de Soldado BM de Saúde Temporário (perfil enfermeiro) e Soldado BM de Saúde de Segunda Classe Temporário (perfil técnico de enfermagem).
De acordo com o comandante-geral do CBMMT, Flávio Glêdson Vieira Bezerra, a iniciativa busca fortalecer o quadro de profissionais da corporação. "Este processo seletivo é um passo importante para o fortalecimento do nosso efetivo com profissionais qualificados, especialmente na área de saúde, que é essencial para o cumprimento das nossas missões", afirmou.
Para participar do processo seletivo, os candidatos precisam ter entre 18 e 35 anos, além de possuir diploma ou certificado de conclusão do curso de Técnico de Enfermagem ou graduação em Enfermagem, conforme a vaga pretendida. Também é necessário registro no respectivo conselho de classe e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B, no mínimo.
Os salários variam de acordo com a qualificação exigida. Para o cargo de técnico de enfermagem, a remuneração será de R$ 3.602,23, acrescida de auxílio alimentação de R$ 486,14. Já os enfermeiros receberão R$ 6.003,71, além do mesmo valor de auxílio alimentação. Segundo a corporação, esses valores são equivalentes aos pagos aos bombeiros militares efetivos no mesmo nível.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo é composto por duas etapas e quatro fases. A primeira fase consiste na Análise Curricular e Avaliação de Títulos, cujas inscrições são gratuitas e devem ser realizadas entre os dias 6 e 21 de março, através do site seletivo.seplag.mt.gov.br.
Nesta fase inicial, todos os documentos comprobatórios de formação acadêmica, qualificação e experiência profissional devem ser enviados no momento da inscrição. Os candidatos também devem indicar o polo onde pretendem atuar, podendo escolher entre Cuiabá (que compreende também Várzea Grande, Santo Antônio de Leverger e Distrito da Guia), Chapada dos Guimarães ou Poconé.
A documentação apresentada somará pontos na classificação para as próximas fases. Para o perfil de enfermeiro, é possível alcançar até 25 pontos, enquanto para técnico de enfermagem a pontuação máxima é de 20 pontos. A divulgação do resultado desta avaliação está prevista para 28 de março.
As demais fases do processo incluem o Teste de Aptidão Física (TAF), previsto para 12 de abril, Exames Médico-Odontológico e Investigação Social e Documental. A segunda etapa compreende a realização do Curso Básico de Soldado Temporário.
Jornada de trabalho
Os aprovados atuarão conforme o regime dos militares estaduais, podendo trabalhar em escalas de serviço operacional ou em expediente administrativo diário.
O edital completo com todas as informações sobre o processo seletivo está disponível no site da Secretaria de Planejamento e Gestão de Mato Grosso (SEPLAG-MT).