O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) disponibilizou para consulta os locais de prova do processo seletivo simplificado que visa formar cadastro de reserva para os cargos de soldado BM de segunda classe (auxiliar de bombeiro) e soldado BM de saúde de segunda classe (técnico de enfermagem). As provas acontecerão neste domingo (19).
O certame atraiu 7.008 inscritos, que concorrerão em ampla concorrência, independentemente do gênero. As vagas estão distribuídas por 32 municípios onde já existem Unidades de Bombeiro Militar ou há previsão de implantação. Cuiabá lidera o número de inscrições, seguida por Barra do Garças e Cáceres.
Os candidatos podem verificar seus locais de prova através do cartão de convocação, disponível no site da Selecon, empresa organizadora do processo seletivo. O documento informa o local de prova, horário de abertura dos portões (que varia conforme o período - matutino ou vespertino) e orientações para realização do exame.
As provas objetivas terão formatos diferentes para cada cargo. Para auxiliar de bombeiro, serão 35 questões abrangendo Matemática e Física, Geografia e História de Mato Grosso e Língua Portuguesa. Os candidatos a técnico de enfermagem responderão a 40 questões, incluindo também conhecimentos específicos. Em ambos os casos, as questões terão pesos distintos, totalizando 60 pontos, sendo necessário atingir no mínimo 50% da pontuação para aprovação.
O processo seletivo inclui ainda outras etapas: Teste de Aptidão Física (TAF), Prova de Títulos, Avaliação Psicológica, Investigação Social, Exames Médico-Odontológicos e o Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT). A fase final, prevista para 11 de abril de 2025, será o chamamento para o Curso Básico, que iniciará em 14 de abril de 2025, com duração aproximada de 60 dias.
Os aprovados receberão remuneração inicial de R$ 3.436,25, podendo chegar a R$ 4.708,61, além de auxílio-alimentação de R$ 486,14. A jornada de trabalho seguirá a escala dos militares estaduais, em regime de turno para serviço operacional ou expediente diário em serviço administrativo, com contratos temporários de até oito anos.
As vagas estão distribuídas pelos municípios de Água Boa, Alta Floresta, Alto Araguaia, Barra do Garças, Cáceres, Campo Novo do Parecis, Campo Verde, Canarana, Chapada dos Guimarães, Colíder, Comodoro, Confresa, Cuiabá, Diamantino, Guarantã do Norte, Jaciara, Juara, Juína, Poconé, Lucas do Rio Verde, Nova Mutum, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Primavera do Leste, Querência, Rondonópolis, Santo Antônio de Leverger, Sinop, Sorriso, Tangará da Serra, Tapurah e Várzea Grande.